IL PROCESSO DI SELEZIONE IN ARREDISSIMA
1. Per prima cosa, ti cimenterai con un questionario attitudinale che viene somministrato interamente online.
2. Se il tuo profilo risulterà allineato alla posizione per la quale ti sei candidato, sarai contattato per sostenere un primo video colloquio a distanza con le Risorse Umane.
3. Se la tua candidatura sarà valutata positivamente, ti inviteremo a sostenere un colloquio individuale nella sede di riferimento con i Responsabili di funzione.
